IVD行业大洗牌:快跑,还是抄底?

解读 鹏哥
2026-4-16 16:54 13人浏览 0人回复
来源: 寻常记 收藏 分享 邀请
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昨天刷到一个问题,愣了一下:一个农大兽医硕士,今年毕业,硕士课题做的是诊断试剂研制,不想做销售,问——现在加入IVD行业,算不算49年入国军?底下评论区清一色劝退:行业寒冬、裁员降薪、集采压价、DRG/DIP控费 ...

 昨天刷到一个问题,愣了一下:

一个农大兽医硕士,今年毕业,硕士课题做的是诊断试剂研制,不想做销售,问——

现在加入IVD行业,算不算49年入国军?

底下评论区清一色劝退:行业寒冬、裁员降薪、集采压价、DRG/DIP控费……

看完我没急着回答,而是想了想——

如果你只看新闻,答案可能是。

但如果你看逻辑,答案可能不是。

21年那会儿,IVD行业如日中天。

有点经验的随随便便工资过万,老板们发红包发得手软,资本狂热,各种好消息满天飞——今天谁接了多大单,明天谁挣了多少钱。

我认识的一个前辈,那年拉着我说了句话:"现在IVD的风光持续不了多久,你赶紧找个好公司稳定下来。"

当时我年轻,觉得他在泼冷水。

后来跟一个老板出去创业,雄心壮志,满腔热血。结果呢?产品没做出来,钱烧完了,团队散了。最后一地鸡毛。

回头看,前辈那句话,我晚了三年才听懂。

现在打开手机,关于IVD的消息几乎全是负面的——企业倒闭、裁员、利润暴跌。

外行看热闹,内行看门道。

不懂行的朋友被情绪裹挟,进这个行业有顾虑,太正常了。

但冷静下来想一想:几年前光看新闻的时候,有谁能想到会是今天这个光景?

所以,别光看标题。看逻辑。

判断一个行业,我只看三个问题。

一、这个行业会不会消失?

人会生病,生病要做检查,做检查就要用到产品,产品就有业务可做。

IVD不会消失。

只要人类还在,诊断的需求就在,这个行业的根基就稳。这是第一个底层逻辑。

二、这个行业比大盘强不强?

拿它跟GDP增速比。

中国GDP增速现在5%左右,未来大概率还会往下走。如果一个行业能持续跑赢GDP,说明它还有生命力。

我拆了一下IVD各细分赛道的增速,给大家看个大概:

  • 分子诊断:增速最高,20%以上。疫情让大家认识了核酸检测,技术成熟度大幅提升,应用场景迅速扩展,算是踩油门的
  • POCT、质谱、AI实验室:15%–25%,新兴赛道,增长很猛
  • 免疫诊断:5%–10%,稳中偏慢
  • 生化诊断:几乎不长了,市场格局已经固化

整体来看,IVD行业增速在8%–10%左右,预计2026年触底回升。

什么意思?这个行业确实在经历阵痛,但阵痛是暂时的,底层增长逻辑没变。大部分细分领域都能跑赢GDP。

三、这个行业还赚不赚钱?

传统制造业净利率一般在5%左右,咱们拿这个做参照。

IVD什么水平?

A股IVD板块净利率还能有个15%左右。

当然,这已经是集采和医保控费之后的数字了。前几年那才叫暴利。

未来3到5年,行业利润会呈现一个金字塔——

  • 塔尖(龙头):净利率18%–28%,依然吃肉
  • 第二层(优质专精企业):15%–25%,喝到好汤
  • 第三层(普通企业):5%–12%,喝粥
  • 塔底(尾部企业):亏损,连碗都没了

说白了:IVD告别了暴利时代,但对有核心能力的企业来说,依然是个好行业。整体利润水平远超5%的传统制造业线。

综合看:算不算49年入国军?

从行业大盘来看——不算

千亿级市场,增速跑赢GDP,利润率碾压传统制造业,中上游水平。

但我想说一句可能不太中听的话:

行业好 ≠ 赛道好 ≠ 公司好 ≠ 你好。

这是四层筛选,每一层都可能让你从"机会"变成"炮灰"。

哪些选择,确实像"49年入国军"?

大盘安全不代表局部安全。事实上,很多入行者的惨痛经历,恰恰来自以下三种选择。

第一,选了成熟且零增长的赛道。

生化诊断增速不到5%,市场格局早就固化了,新人进去连汤都喝不上。

第二,选了同质化最严重的红海。

普通化学发光试剂研发,几十家公司做一样的东西,价格战打到骨头都碎。这种岗位进去,大概率是炮灰。

第三,进了一家没有核心能力的公司。

前几年野蛮生长,很多企业的套路就是——抄袭、复制、浑水摸鱼赚一波快钱。现在存量时代加上政策引导,检测回归临床价值,这批公司正在被批量清洗。

事实也验证了:IVD企业数量从两千多家锐减到一千多家,几百家直接关门,大量从业者被迫转行。

如果一家公司对外宣传全是"我们有XX认证""我们跟XX合作",但说不出自己的核心技术是什么——快跑。

那该怎么选?

选赛道:盯住"新战场"

别去成熟市场里卷,去增量市场里抢。

几个值得关注的方向:

  • 居家检测——消费级诊断,面向C端,天花板极高
  • 质谱——精准诊断利器,技术壁垒高,竞争相对小
  • AI实验室——自动化+智能化,未来趋势

这些领域有一个共同点——还没被巨头完全垄断,新人还有上车机会。

选公司:要么大平台,要么小而美

能进平台型大企业最好。规模大、品牌硬、抗风险能力强,行业寒冬也能扛住。

但门槛也高——专业对口、前沿课题经历,最好博士起步,再不济也得双一流硕士。

如果条件够不上大平台,别灰心,找小而美。在某些细分领域做得扎实的专精公司——自免、AD项目这类方向,巨头看不上的"小池塘",但水很深、鱼很肥。

选岗位:想清楚你的性格

公司里对普通人最友好的就两类岗位:销售和研发。

性格外向 → 销售,直接拿业绩说话,上限高

性格内向 → 研发,拿项目说话,相对稳定

但有一点要清醒:AI来了以后,研发岗对普通人来说性价比在降低。未来研发只需要极少数天才型选手,大部分人走研发路线,天花板会越来越低。

回到那个兽医硕士的问题

诊断试剂研制,专业对口,这个起点不差。

但"不想做销售"这个想法,我特别理解——当年我也是这么想的。

后来我发现,在行业调整期,最需要的能力不是技术深不深,而是能不能把价值传递出去。我见过太多技术很强的人,在行业寒冬期反而最先被淘汰。为什么?因为技术只是手段,创造价值才是目的。而创造价值,从来不是一个人在实验室里闷头干就能实现的。

所以我的建议:

  1. 赛道选新的,别选卷的——分子、POCT、质谱、AI实验室,都比传统赛道有前途
  2. 公司选有核心能力的——不管大小,得有真东西
  3. 心态放平——行业调整期,先活下来,再活得好

这个行业没有想象中那么好,但也没有传说中那么差。真相往往藏在中间。

IVD不是夕阳行业,它只是在经历一场成人礼。成人礼之后,留下来的才是真正有实力的玩家。

选择比努力重要,但选择了之后,努力比什么都重要。

5年后回头看,你希望自己是在抱怨行业不好,还是在庆幸当初选对了路?

来源:寻常记

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