让我们来盘点一下，迈瑞医疗收入最高的5位大佬！通过这5位千万年薪高管的故事，看看他们的每一次战略抉择，关乎企业财报数字，更牵动着中国IVD行业走向世界的步伐。

迈瑞金字塔尖的五人军团

根据迈瑞医疗2024年报，揭晓的5位收入最高的高管薪酬榜：

1.李西廷（董事长）：2494万元（全公司最高）

2.吴昊（董事、总经理）：2112万元

3.李在文（高级副总经理）：1599.57万元

4.郭艳美（董事、常务副总经理）：1244.66万元

5.李新胜（高级副总经理）：1068.14万元

五位高管的进阶之路

1.李西廷：破壁者与战略家

李西廷先生，1951年出生于安徽砀山，人生充满传奇色彩。从中科大物理系毕业后，他远赴法国科研中心深造，1987年进入深圳安科。当看到进口监护仪竟卖13万元的天价时，他毅然辞职创业。

1991年，与成明和、徐航联合创立迈瑞医疗，李西廷和同伴用4万元/台的监护仪敲开乡镇医院大门，被业界称为“低价杀手”。这位技术出身的掌舵人深谙战略之道：

2006年带领迈瑞登陆纽交所，成为中国第一家在美国纽交所上市的医疗设备公司。

2016年以233亿元完成私有化退市，三年后登陆A股创创业板募资纪录（59.3亿元）；

2025年3月27日，胡润研究院发布《2025胡润全球富豪榜》，李西廷以950亿元人民币财富位列榜单第176位；

2025年7月，有消息传出李总正筹划他的第三次IPO之旅，考虑在港股二次上市，预计筹资至少10亿美元（约78.5亿港元）；

提出“三个迈瑞”战略（创新的迈瑞、引领的迈瑞、全球的迈瑞），毅然定下了“2030年成为全球医疗器械综合实力Top10”的目标。

2.吴昊：职业经理人，统帅之才

吴昊，1972 年出生，毕业于北京大学光华管理学院。现任迈瑞医疗董事、总经理。1995年至1999年任职于迈瑞电子，自1999年起历任迈瑞医疗大区副经理、国内营销系统销售总监、副总经理、常务副总经理，迈瑞国际副总裁、高级副总裁、 常务副总经理。

作为现任总经理，吴昊的履历堪称迈瑞内部晋升的教科书。这位1972年出生的北大光华MBA，从大区副经理起步，他用26年行走在职场长征路上：

营销系统：吴昊具有鲜明的营销背景，国内营销总监→国际副总裁

管理中枢：常务副总经理→总经理，2020年接棒创始人成明和

战略推手：主导收购海肽、德赛诊断、惠泰医疗，补强IVD产品线

任期内，迈瑞营收从200亿突破300亿，年增超20%。他轮流负责国内、国际营销系统、战略规划及投资并购、研发系统、制造系统等经营管理的各个方面。正是这种在公司各个板块的丰富实践管理经验，让他成为了迈瑞医疗当之无愧的职业经理人接班人。从职业经理人的角度来讲，“行业一哥”的总经理，堪称职场天花板！

3.李在文：营销战略的灵魂

李在文毕业于重庆工商大学国际市场营销专业、经济学学士。自1999年起历任迈瑞医疗销售工程师、西南地区经理、国内检验销售总监；迈瑞医疗副总裁、高级副总裁、国内营销系统总经理等职务。李在文现任迈瑞医疗高级副总经理，负责迈瑞医疗国内营销系统与国际营销系统的管理。

当重庆工商大学的背景与其他名校高管并列时，李在文的存在证明了迈瑞的务实基因。从近年来的消息来看，他主导促成迈瑞的多项深度战略合作体系，这位营销干将从基层销售起步，如今统领国内外营销系统。他的价值在2025年尤为凸显——面对公司首次季度业绩“双降”，营销体系或成为破局关键。

4.郭艳美：技术派的女性力量

郭艳美，1963 年出生。毕业于西安电子科技大学。现任迈瑞医疗董事、常务副总经理。1986年至1996年任职于电子部第四十三研究所从事科研工作，1996年至 1999 年任职于迈瑞电子从事技术和管理工作，自 1999 年起历任迈瑞医疗项目经理、部门经理、研发总监、 研发副总经理、副总经理，迈瑞国际高级副总裁、生命信息与支持事业部总经理、 副总经理。

在一众男性高管中，分管核心业务（生命信息与支持事业部）的郭艳美格外醒目。这位西安电子科大毕业生的人生轨迹充满硬核色彩：电子部四十三所十年科研积淀，1996年加入迈瑞研发体系，从项目经理做到常务副总，她的经历印证了迈瑞对技术人才的尊重。

5.李新胜：研发引擎

李新胜，男，1972 年出生，中国国籍，无境外永久居留权。毕业于清华大学，生物医学工程专业博士。现任迈瑞医疗高级副总经理，负责研发系统的管理。自2002年加入迈瑞医疗至今，李新胜已在迈瑞医疗工作20年，担任过迈瑞医疗的项目经理、部门经理、研发总监、生命信息与支持事业部总经理等职务，主要主持迈瑞医疗的研发工作。

相比前几位，李新胜曝光较少。但作为高级副总，他与其他技术派高管共同构建了迈瑞的创新护城河——目前，公司已建立起基于全球资源配置的研发创新平台，具有强大的产品工程化和系统集成能力，设有十二大研发中心，共有5259名研发工程师。

观察这五位高管，可提炼出IVD行业顶尖人才的共性基因：一是长期主义，平均司龄超20年，吴昊更是从青涩到白头；二是复合能力，技术派懂商业（如郭艳美），营销派通战略（如吴昊、李在文）；三是全球视野，高管全员具备跨境运营经验；四是低调实干，副总日薪6万却“鲜有公开报道”。

迈瑞朝着“全球前十医械企业”目标冲刺时，5位高管的故事揭示了中国IVD企业崛起的底层逻辑：用工程师思维打磨产品，以企业家精神锻造团队，靠全球化视野开疆拓土。

迈瑞医疗是全球领先的医疗器械以及解决方案供应商，主要从事医疗器械的研发、制造、营销及服务。目前公司主要产品覆盖三大领域：生命信息与支持、体外诊断以及医学影像，拥有国内同行业中最全的产品线，以安全、高效、易用的“一站式”产品和数智化解决方案满足临床需求。公司始终以客户需求为导向，通过技术创新和融合创新，致力于为全球医疗机构提供优质产品和服务，从而帮助世界各地改善医疗条件、降低医疗成本。公司产品及解决方案已应用于全球190多个国家和地区。

来源：IVD体外诊断网