他的分享中有两句话很有意思：

1.千万不要自视太高。

所有人都别自视太高，我们过去20年所有的成功，都是时代红利，都是中国的巨大β，都是坐在中国的电梯上取得的，创业者、投资人一样。我在内部一直讲，千万不要去追求α，千万不要认为自己比别人聪明，比别人努力，一旦你开始追求α，就是亏钱的开始。

2.留在牌桌上。

只要你还在牌桌上，要改变起来很容易。现在我们就先苟着，先留在牌桌上，stay relevant。

尽管朱啸虎更多关注的是互联网和投资行业，但是这两句话对于IVD行业同样适用。

最近两周，有好几个IVD行业的朋友问有没有什么新的工作机会，这在前几年都比较少见。行业冬天确实让人感到阵阵寒意。

一位在IVD大厂工作的朋友这周电话聊。

大厂：我在这家大厂工作了五年了，自从安徽集采以后，公司的业绩压力非常大，最近听说年底公司的组织架构要变，所以我想看看外面有没有更好的工作机会。

星哥：安徽集采以后，哪家企业压力不大？

大厂：像迈瑞这样的企业，他们的日子应该好一些。

星哥：我有朋友在迈瑞工作，这两年照样是压力山大。

大厂：我想看看外面的机会，比如一些创业公司。

星哥：这两年创业公司都很难，尤其是那些还没有实现盈利的初创企业，因为很多投资机构也没钱了，以前初创企业亏损没关系，现在大家都担心企业拿不到后续融资会倒闭，所以大家都去投有营收，有利润的企业。

大厂：我还以为创业公司会好一些……

星哥：你们这样一年赚N个小目标的大厂日子都不好过，何况那些小企业呢？

大厂：照你这么说，我就先在公司待着。

星哥：目前看这是最好的选择。就算到时候需要优化人员，你们这种大厂也会给到至少N+1的赔偿，也就是说你至少能拿到6个月的工资赔偿。

大厂：这个确实是，公司会按照法律规定办事。

星哥：但是你要是选择从大厂调到一家初创公司，那么这个初创公司能不能熬过这几年也说不定，熬不过去的话，能不能给到N+1的赔偿也说不定。

大厂：所以我还是先在目前公司待着，到时候被优化了，再去一家国内IVD大厂。

星哥：这个看你个人选择。只是从你现在的公司，跑去初创企业是风险比较大的。

大厂：我刚来公司前几年，工作还是挺顺利的。这两年越来越难做了。

星哥：正常，前面几年算是时代给到的红利，大家都能赚到钱，但是这两年经济下行，加上反腐和集采，整个行业的日子都很难过。

大厂：那我还是先在目前公司待着吧。

这位朋友的经历其实是当下很多IVD人想法的缩影。

之前十年在IVD行业，你说日子难过，但是每年也能勉强完成任务，日子将就着过，疫情这三年，有不少员工还跟着赚了一点钱，但是时间来到2023，2024，发现之前的好日子似乎到头了。

其实没有一个行业是一直增长的，疫情三年的业绩爆发，也是不可持续的，这个道理大家都懂，但是真的要面对现实的时候，就难了。

看到呆小猎写的文章，说现在IVD行业的招聘门槛越来越高，以前不是什么大问题的事，现在可能就是不行，比如年龄大个几岁，专业没那么对口，都是不录用的利用。

为什么？

因为疫情三年是行业大扩张的阶段，人才供不应求，但是到了现在，行业不仅仅是回归常态，受到经济下行，医疗反腐和集采等多重因素的影响，人才趋于过剩，厂家可以选择的候选人多了，自然标准就提高了。

你以为的是你自己很难，其实是大家都很难。

为什么说IVD人不要下牌桌？

留在场上，还有筹码在手上，就有翻盘的机会。

本身一个行业发展就有周期，花开花落，盛极而衰，当下最重要的不是唉声叹气，感叹命运的不公，行业的不景气，而是更好地思考以下问题，并付出行动。

行业未来会怎么发展？

有哪些细分行业值得去做？

哪些大厂和新锐企业会胜出，值得加入？

哪些职位能够更好地沉淀自己，时间越久，竞争力越强？

结合自身的情况，应该怎样规划未来的职场之路？

IVD人，别下牌桌，苟住，等机会。

来源：医业观察