最近，医学界发生了一件大事，引起了社会各界的热议。韩国医生缺得厉害，政府想每年多招2000个医学生，增加幅度大约是65%。但这主意遭到了韩国医学界的猛烈反对。大韩实习住院医生协议会决定，各个医院的实习医生一 ...
|
最近，医学界发生了一件大事，引起了社会各界的热议。 韩国医生缺得厉害，政府想每年多招2000个医学生，增加幅度大约是65%。 但这主意遭到了韩国医学界的猛烈反对。 大韩实习住院医生协议会决定，各个医院的实习医生一起辞职，结果就是医院里会出现很多空缺，对病人看病会有影响。 据说大约有2700名实习医生参与了这次辞职，占全韩实习医生总数的20%。 事情是这样的： 韩国长期以来都存在医生数量不足的问题。 每当孩子生病需要看病时，家长们都非常头疼，因为大医院里需要排很长的队伍，有时得等待一整天才能看上医生。而好多重症患者，需要医生立刻进行手术，否则病情会加重。但是由于医生太少了，手术室里经常没空，大家只能干着急。 韩国政府看到这样的情况也很着急。 他们想了个办法，就是增加医学院招收学生的人数，这样几年后就会有更多医生了。 今年二月，韩国政府宣布了一个消息：从2025年起，将大幅增加医学院的招生人数。这意味着到2035年，韩国将新增1万名医生，医生总数会增加约三分之一。 这个计划一出来，韩国民众们都很高兴。 他们希望孩子生病了可以更快看上医生，重症患者也可以尽快得到救治。 但是让人意外的是，韩国的医生们却集体反对这个计划！ 首都首尔等地的大医院里，有两万七千多名年轻医生集体递交了辞呈，表示要和政府对着干！ 因为以后医学院招那么多学生，学校里的医学教授要教更多的学生，自己的工作量会很大。 而且以后医生人数多了，医院里的医生也要互相争取病人，自己挣的钱可能会变少。 面对医生们的反对，韩国政府也很为难。 因为医生不工作，医院就没法正常运行，许多病人就看不了病了。 最后，政府不得不下令，医生们必须取消辞职，继续工作。如果医生们不听话，韩国政府就要惩罚他们，最重的要停医生执照三年，让他们无法工作。 这样的事情在韩国并不是第一次发生，上次韩国想增加医学院招生人数的时候，医生们也这样集体反对。 只不过最后还是医生们赢了，政府不得不放弃了增加医学生的计划。 韩国医生为什么这样反对增加医学院招生呢? 最大的原因恐怕是担心自己的收入会降低。 据说韩国医生的平均年收入是124万人民币，这个数字在韩国职业里属于很高的。医生们担心多招医学生后，自己的收入会下降。 那么问题来了，医生的收入高，也情有可原吧？ 医生工作这么辛苦，经常需要通宵达旦地工作，自己的健康都没有保障。 但另一方面，病人需要医生去救治，如果医生都考虑自己挣钱，那病人的需要又该怎么办呢？ 这实在是个很难抉择的问题。 而如果和韩国医生相比，中国的医生收入明显要低得多，但是工作量和压力丝毫不轻。 据说中国医生每周要接诊155个病人，工作时间超过60小时的也有很多。 但是中国医生的平均年收入只有12万元人民币左右，不到韩国医生的十分之一。 在韩国，有四成医生表示想要离开医生这个职业。 但在中国，想离开的医生比例只有15%。 尽管收入低，压力大，中国的医生还是选择坚守工作岗位。 新冠疫情期间，更是有大量医护人员英勇奋战在抗疫第一线。 这种高度的责任感和奉献精神，实在让人钦佩。 人民的健康是最大的财富。 我们在感恩医生的付出的同时，也要保护医生的合法权益。 因为，医生也是普通人，也有自己的家庭需要照顾。 韩国医生罢工事件也给中国的医改敲响了警钟： 医改要平衡各方利益。 提高医生薪酬水平，优化医院的人力资源配备，完善医生职业发展体系，使医生既享有合理报酬，又能够保持高昂工作热情，这对推进医改十分重要。 来源：沈不如 |
微信公众号
微博账号
商务合作
