“学渣学医的春天”,将是所有人的冬天

解读 鹏哥
2026-6-8 17:16 82人浏览 0人回复
来源: 医心近佛 收藏 分享 邀请
摘要

昨天跟一个老同学聊天,他跟我说了件事。他亲戚孩子今年要高考,如果估分专科线的话 ,他亲戚打算让孩子报临床医学。我问他为什么。他说:“现在学医分数逐年降低啊,好上车。专科去然后专升本,出来好歹是个医生, ...

 昨天跟一个老同学聊天,他跟我说了件事。


他亲戚孩子今年要高考,如果估分专科线的话 ,他亲戚打算让孩子报临床医学。

我问他为什么。

他说:“现在学医分数逐年降低啊,好上车。专科去然后专升本,出来好歹是个医生,铁饭碗。”

我愣住了。

什么时候开始,学医变成了“分低好上车”的选择?

在我印象里,能考上临床医学的,那都是高中班里坐前排、拿奖状、老师见了都竖大拇指的人。怎么现在轮到分数不够的去填这个坑了?

从“学霸专属”到“备胎专业”

我不是凭空说这话的。

翻翻近三年的高考录取数据,很多医学院校的临床医学专业,录取位次掉了好几千名。一些地方医学院甚至要降分征集志愿才能凑够人头。

更扎心的是一个医学院招生办老师说的原话:“现在稍微有点选择的学生,都去学计算机、电子信息、集成电路了。来的要么是真热爱的,要么是真没得选的。”

热爱的那批人还在,但数量远远不够。缺口只能靠“没得选”的人来填。

我不是瞧不起成绩靠后的学生。分数不代表一切,后进生逆袭的故事谁都爱听。问题是,医学这件事,容错率太低了。

你写错一行代码,程序崩了,重新跑一遍。你算错一个财务数字,账对不上,重新算。但你看错一个CT片子,漏掉一个早期病灶,或者开错一个药,那是一条命。

不是每个人都有能力扛起这份责任。

好医生是怎么炼成的?

我认识一个医生,他从初中起,就是那种“别人家的孩子”。县城最好的高中,高考全县前五十名,考上南方一所老牌医学院。五年本科,每天泡在图书馆和实验室。毕业以后,三年规培,几乎没睡过囫囵觉。然后回老家,从住院医做起,一步一步熬到主治、副高。

这二十多年里,他看的医学书籍摞起来比他身高都高,参加过的考试少说上百场。

去年他做了一台心脏搭桥手术,患者七十多岁,血管条件极差。手术做了将近八个小时,中间几次血压掉到危险值,他一边擦汗一边盯着监护仪,一个参数一个参数地调。最后手术成功,患者康复出院。

你说,一个“分低好上车”的医学生,经过十年培养,能不能也做到这一步?

有可能。但概率会低很多。

医学本质上是一门经验科学,但支撑经验的是扎实的理论基础、严谨的逻辑思维和近乎偏执的责任心。这些东西,和一个人从小到大的学习习惯、知识积累、思维方式是深度绑定的。

一个高考成绩不理想的学生,不意味着他一定不具备这些素质。但如果我们把这个行业的准入门槛持续降低,那一定会有越来越多不具备这些素质的人混进来。

到那时候,谁倒霉?

患者倒霉。


医院正在变成“围城”

但话说回来,也不能全怪学生和家长现实。

现在的医疗行业,确实让优秀的人望而却步。

现在县医院工作的主治医师,上个月工资到手五千三百块。每天要管十几个住院病人,一周值两个夜班,还要应付各种考核检查。他们现在最怕的就是手机响,不是急诊科催会诊,就是医务科催材料。

去年他们医院走了四个年轻医生。两个考了公务员,一个去了私立医院,还有一个直接转行做保险了。

留下来的也不省心。今年他们医院招人,计划招八个临床医生,报名的不超过十个,其中一大半是专升本或者民办院校毕业的。

这就是现实:里头的想出去,外头进来的质量在往下掉。

有人说,那提高待遇不就行了?

问题是,医院也没钱。医保控费一年严过一年,药品耗材零加成之后,医院收入大幅缩水。很多医院能发得出基本工资就不错了,绩效?那是奢侈品。

更惨的是基层医院。乡镇卫生院的医生,一个月两三千块钱的大有人在。你让人家拿什么养家?拿什么静下心来钻研业务?

恶性循环没有赢家

这个逻辑链条很清晰:

医生待遇差、压力大 → 优秀人才流失或者压根不进来 → 医学院校生源质量下降 → 未来的医生整体水平下滑 → 患者看病风险增加、体验变差 → 医患关系更紧张 → 更多人不想干这行

每一环都在加速。

有人可能会说:普通病普通医生看就行,大病去大医院找专家。但你有没有想过,专家也是从年轻医生成长起来的。如果年轻医生的整体素质在下降,十几年后,谁来做那个专家?

还有人会说:国外不也缺医生吗?很多国家都从发展中国家挖医生。但那是用高薪高待遇吸引人才。我们呢?我们现在的策略,更像是“谁来都行,凑合着用”。

这不是在解决问题,这是在寅吃卯粮。

这件事,和你我都有关系

写到这里,我想起前阵子一个新闻。

一个患者因为医生没有及时给他开CT检查,大闹门诊,说医生不负责任、医术不行。后来查出来,他那个病确实不需要做CT,医生的诊断和处理都是对的。

但患者不信。

为什么不信?因为在很多人的认知里,医生已经不值得信任了。或者说,他们觉得现在的医生水平不行、态度不好、就想多开检查多挣钱。

这种不信任,有一部分是事实,有一大部分是情绪。但不管怎样,这种情绪反过来又加剧了医生的职业倦怠和流失。

这是一个相互消耗的过程。

最后消耗掉的是什么?

是我们整个社会的安全感。

你想想,你上有老下有小,半夜老人突发胸痛,送到急诊。给你看病的医生,高考分数比当年你儿子还低一截,规培时经常被带教老师骂基础不牢,上了几年班天天想着怎么辞职考公务员。

你心里踏实吗?

你不踏实。我也不踏实。

别等到那一天

我不是在这里危言耸听,也不是要一棍子打死所有分数不高的医学生。

我想说的是:当一个行业优秀人才纷纷离场,当这个行业的准入门槛不断下降,当“学医”从一个荣耀的选择变成一个无奈的选择,那这个行业一定出了问题。

而医疗行业一旦出问题,没有人能置身事外。

我们不可能指望每个医生都像教科书里写的那样“大医精诚”,用爱发电。医生也是人,也要吃饭,也要养家,也想要一份体面的收入和起码的尊重。

解决这个问题,需要钱,需要制度,需要时间。

但至少,我们可以先做到一件事:别再觉得“学渣学医”是个段子,是个可以调侃的事。

它不是。

如果真的有一天,医院里坐诊的都是当年没得选才来学医的人,那不是什么“春天的故事”,那是所有人最冷的冬天。

希望那天,永远不要来。

来源:医心近佛

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