注①：DEF 14A是美国证券交易委员会要求上市公司在召开股东会议前提交的正式委托书声明文件(Definitive Proxy Statement)，用于向股东提供投票所需的关键信息。

此前，飞利浦与西门子医疗也已经在财报或相关报告中公开了高管2025财年薪酬。

对比来看，GE医疗的CEO Arduini总薪酬最高，达1856万美元，尽管如此，相比其2023年2400万美元以上的收入，也已经减少了近四分之一。飞利浦与西门子医疗的CEO——Roy Jakobs(贾博瑞)和Bernhard Montag(孟天齐)的总薪酬相差不多，均在800万美元以上。

图1 GPS CEO总薪酬及员工收入中位数

01.GE医疗

GE医疗同时披露的员工(不包括CEO)总薪酬中位数②为76951美元(约53万人民币)，作为CEO的Arduini的薪酬与员工薪酬中位数的比值(CEO pay ratio)③约为241:1。也就是说，Arduini的收入是普通员工收入的241倍。

注②：中位数(Median)，即把公司所有员工的年度总薪酬成本从低到高排列，取排在正中间那一位员工的数值(不是平均值)，用来反映普通员工的薪酬水平，避免被少数高薪高管拉高平均数。

注③：“CEO pay ratio”用于衡量企业内部薪酬不平等程度。自2017年起，美国SEC依据“多德-弗兰克法案”(全称为Dodd-Frank Wall Street Reform and Consumer Protection Act of 2010，“2010年多德-弗兰克华尔街改革与消费者保护法案”，简称“Dodd-Frank Act”) ，要求上市公司每年披露“CEO Pay Ratio”。

图2 GE医疗2023财年-2025财年高管薪酬

(来源：GE医疗“2026 Proxy Statement”)

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据美国劳工联合会-产业工会联合会(AFL-CIO)④公布的数据：

• 2024年，标普500公司(S&P500)⑤CEO薪酬较上一年增长7%，平均总薪酬达到1890万美元；与此同时，美国工人中位数的收入为49500美元，比上一年增长了3%。

• 2024年，标普500公司CEO与员工的薪酬比平均为285:1。

注④：AFL-CIO全称为American Federation of Labor and Congress of Industrial Organizations。

注⑤：即标准普尔500指数，是由标准普尔公司编制的反映美国股市表现的股票指数，覆盖在美国主要交易所上市的500家大型企业。

这样看来，GE医疗CEO的收入基本符合标普500公司平均水平，而其员工收入的中位数则远高于美国工人平均收入。

02.飞利浦&西门子医疗

另外两家来自欧洲的公司——飞利浦和西门子医疗，CEO收入不及GE医疗CEO收入的一半，但员工收入中位数均高于GE医疗。

如前文图1所示，

• 飞利浦CEO在2025财年的收入为6,969,796欧元(约804万美元)，员工收入中位数为83708欧元(约96975美元，约66万人民币)，“CEO Pay Ratio”为83：1。

• 在2024财年，飞利浦“CEO Pay Ratio”这一比值仅为48：1，因为2024财年CEO收入为424万欧元(约492万美元)，员工收入中位数为89103欧元(约103225美元，约71万人民币)。

也因此可以看出，2025财年，飞利浦员工收入中位数下降了5395欧元(约6255美元，约4.3万人民币)

图3飞利浦2025财年员工的平均收入及中位数收入

(来源：飞利浦2025财年财报)

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图4 飞利浦2025财年高管收入

(来源：飞利浦2025财年财报)

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从图3还可以看到飞利浦员工的年平均收入，近三年(2023年-2025年)均保持在9.9万欧元以上：

• 2023年平均收入99866欧元(约11.6万美元)；

• 2024年平均收入99091欧元(约11.5万美元)；

• 2025年平均收入99667欧元(约11.6万美元)。

西门子医疗未直接披露员工年收入中位数，但也公布了“CEO Pay Ratio”⑥为102：1。而其CEO孟天齐在2025财年的总收入是7352000欧元(约851万美元)，由此推算出员工年收入中位数为72078欧元(约83567美元，约57.5万人民币)。

注⑥：西门子医疗财报中未直接提及“CEO Pay Ratio”，而是“最高薪酬员工的年收入”与“员工中位数收入”的比值，不过西门子医疗获得最高薪酬的人也是其CEO。

图5 西门子医疗2025财年的“CEO Pay Ratio”

(来源：西门子医疗2025财年财报)

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图6 西门子医疗2025财年高管收入

(来源：西门子医疗2025财年薪酬报告)

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03.GPS的其他高管收入

除CEO之外，GPS还分别披露了包括首席财务官(CFO)在内的其他高管的总薪酬。

图7 GPS其他高管2025财年总收入对比

值得一提的是，GE医疗的患者护理解决方案(PCS)业务板块负责人Jeannette Bankes女士，是四大业务板块中唯一作为NEOs的高管。她于2025年4月28日刚刚加入GE医疗，担任PCS业务的总裁&CEO。GE医疗提交的文件里也提到，Bankes女士是唯一一名绩效目标与部门业绩挂钩的NEO高管。

图8 GE医疗四大业务板块负责人(红框标出)

(来源：GE医疗2025财年财报)

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来源：器械汇