根据最新财报，整理几家体外诊断大厂营收、员工薪酬和人效情况。显然，受疫情政策调整影响，体外诊断的大部分公司，犹如过山车。如图所示。2023年，迪安诊断业绩下降33%，华大基因下降38%。达安基因，营收直接从120 ...
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根据最新财报，整理几家体外诊断大厂营收、员工薪酬和人效情况。 显然，受疫情政策调整影响，体外诊断的大部分公司，犹如过山车。 如图所示。 2023年，迪安诊断业绩下降33%，华大基因下降38%。 达安基因，营收直接从120亿下降到12亿，下降90%。 收入大幅下降，净利润基本也没法看了。 不过，依然有些腰部的体外检测公司值得关注。 像新产业生物，安图生物，收入和利润还算坚挺，逆势成长中。 金域医学、万孚生物还没发财报，望周知。 1、收入结构 下图是新产业生物的收入结构。 新产业生物，全称“深圳市新产业生物医学工程股份有限公司”，成立1995年，属于老牌的体外诊断公司。 2023年，所有产品同比高速增长。 下图是迪安诊断的收入结构。 2023年，诊断服务和自产产品大幅下降超过60-73%。 下图是华大基因的收入结构。 2023年，感染防控服务、医学检测服务占收入近一半，下降了43-78%。 肿瘤与慢病防控服务收入增长30%，目前收入贡献只有12%。 2、员工变化 受行业形势转变，体外检测大厂们几乎都在“搜身”。 迪安诊断减员17%，华大基因减员16%，达安基因减员45%。 3、员工人效 按人均营收，排名靠前是新产业生物和迪安诊断。 按人均利润，排在前面的是新产业生物和安图生物。 4、研发销售人工投产比 指标解释，比如“百元研发营业收入”，指公司研发投入100元，带来多少元营业收入。 以往大家关心“研发占收入比”，关注的是公司对研发投入的重视，而“百元研发营业收入”，关注的重点是看研发投入的产出效率。 因达安基因部分数据异常，下面不列表统计。 看研发投产比，迪安诊断高于其他三家。 看销售投产比，迪安诊断，依然是领跑者。 看人工投产比，新产业生物优于其他三家。 5、人工成本 这里的“人工成本”，主要站在公司的角度，包括全员工资、员工福利、奖金、社保、公积金等全部费用。 按人均成本来看，华大基因高过三家，2023年，人均成本超过35万。 扣除员工福利、社保、公积金、养老金等公司承担的成本后。 基本上，就属于员工薪酬。 按人均薪酬来看，华大基因还保持领先，员工人均薪酬26.8万。 说明一下，本文的薪酬数据，均来自各公司的财报。 下图就是迪安诊断员工薪酬明细。 比如说，2023年，员工总薪酬是22.05亿，如果加上员工福利、社保、公积金等，就是24.53亿，再加上养老金等就是26.38亿。 最后，看看四大体外诊断公司的研发人均薪酬。 迪安诊断和华大基因人均薪酬33万，新产业生物人均薪酬29万，安图生物20万。 以上员工薪酬是否贴切实际？欢迎留言补充信息。 来源：HR实名俱乐部 |
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