9月30日，复星医药联席总裁张文杰向董事会提交辞职申请，理由是“个人原因”。同一天，港股复宏汉霖也发出公告，张文杰辞去董事会主席及全部委员职务。集团总裁王兴利随即接任复宏汉霖董事会主席。

张文杰2019年加入复星，七年间先后主导复宏汉霖的商业化建设，再转战集团层面管创新药。2025年他的税前薪酬为1096.52万元，是复星医药年报中薪酬最高的高管。此番离开距他联席总裁任期届满还有将近两年。

人事变动落地的时间点颇为微妙，复星医药的创新药业务正在提速，母公司复星国际仍在卖资产、压负债，整个集团的管理架构也在调整之中。

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张文杰1967年生，美国国籍，山东大学微生物学学士，耶鲁大学公共管理硕士。他的职业起点是施贵宝的销售代表，在拜耳、罗氏、安进等跨国药企待了二十多年，加入复星之前是安进中国总经理。

2019年3月，他以高级副总裁身份加入复宏汉霖，随后担任首席商业运营官和首席战略官。2020年升任总裁，同年兼任CEO，在这段时间推进了汉利康、汉曲优两款核心产品的上市。

前者是国内第一个获批的利妥昔单抗生物类似药，后者是首个中欧双报双批的国产生物类似药。2021年起担任复宏汉霖董事会主席。

2023年7月，他卸任复宏汉霖CEO，调任复星医药执行总裁；2025年6月董事会换届后出任联席总裁，同时担任创新药事业部联席CEO、复宏汉霖董事会主席以及印度Gland Pharma非执行董事。这几个头衔加在一起，基本覆盖了复星医药创新药与海外业务的核心位置。

薪酬方面，据公开年报数据，张文杰2023年税前薪酬约1162.95万元，2024年约1023.7万元，2025年为1096.52万元，连续三年列公司高管薪酬首位。

两家公司的公告都没有解释更多，复星医药写的是“个人原因”，复宏汉霖写的是“个人发展原因”，也没有提及后续接任安排或张文杰的下一站。复宏汉霖特别说明，张文杰与董事会之间不存在意见分歧，无需向股东披露其他事项。

张文杰彻底离开后，王兴利同时握有集团总裁和复宏汉霖董事会主席两个职位。今年7月，王兴利刚从联席总裁升任集团总裁，此番再接管复宏汉霖，集团创新药板块的权责进一步向他集中。

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张文杰离任前，复星医药刚刚交出一份比较扎实的中期成绩单。

2026年上半年，公司营收204.42亿元，同比增长4.75%；归母扣非净利润11.44亿元，同比增长19.09%；经营现金流净额24.24亿元，同比增长13.5%。收入增速不算快，但利润和现金流的表现明显更好看。

结构上的变化更值得关注，制药业务收入147.9亿元，占总营收72.3%，贡献了总毛利的84.2%，这两个占比都是近五年同期最高的。

在制药业务内部，创新药收入49.11亿元，同比增长13.84%，占制药业务收入比重达33.21%。研发投入方面，上半年总投入32.5亿元，其中创新药相关研发投入占比81.6%。

海外收入也在提速，上半年境外收入63.79亿元，同比增长16.45%，占总营收比重超过31%。旗下Gland Pharma近期与全球头部药企签下55个SKU无菌注射剂供应协议，反映出它在复杂制剂领域积累的制造能力。

管线端有两个动作值得追踪，8月底，复星医药引进的BCMA×CD3双抗维可妥（纬利妥米单抗）获批上市，用于三线后复发或难治性多发性骨髓瘤患者，是国内首个获批的同类国产原研产品。

此外，阿尔茨海默病新药AR1001已完成国际多中心三期临床最后一次患者访视，顶线数据预计年内公布，结果值得关注。

现在接过创新药管理权的王兴利，要面对的是一个正在转换节奏的复星医药，资产在做减法，业务在做加法，而一位深度参与其中七年的高管刚刚离开。接下来的几个报告期，会是检验这套逻辑能否走通的关键窗口。

来源：泓流Flood